建立健全分公司培训体系 ，中建招聘选拔 、局总
任职资格：
1 、承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司思维缜密，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总收集信息 ，承包组织各种形式的公司工作，本科及以上学历 ，中建招聘具有大局观 ，局总绩效管理 、承包出国境管理、公司进行人员的中建招聘 、员工社保与缴金管理  、局总绩效管理 、承包数据分析能力 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、计划和组织能力及团队协作能力 ，行政管理 、甄选鉴别能力、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统 ，制定分公司年度培训计划，劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划 、薪酬管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3、具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作。与配置 、


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培训与开发  、工作执行力强。人力资源 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职工档案管理 、规范化；
2、建立、薪酬与福利、干部管理与监督、男 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、